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libetd.shu.edu.tw 檢索結果共 5024 筆,本頁資料從第 217 筆到第 228 筆

近年來,由於行動通訊技術與資通訊科技(Information and Communications Technology, ICT)的快速發展,「新媒體」被視為是電信產業、網路產業與媒體產業發展的未來趨勢;在數位匯流(Digital Coverage)的影響下,使得電信、傳播、資訊與媒體之間的商業模式競爭,從傳統的「費率」競爭轉變為「服務」與「內容」的競爭;除了改變傳播產業的生態體系,也改變了電信產業的經營模式,對於人類的生活方式與產業的發展造成相當大的衝擊。 其中,有幾個重要的議題需持續關注。首先,數位匯流引領媒體傳輸平台典範的移轉,服務提供者不再僅是提供單一服務,而是透過整體傳輸平台提供多樣化的語音、數據、影音、數位內容與電子商務等加值服務;其次,新媒體除了提供多元內容與加值服務外,如何滿足消費者需求,需持續尋求創新的服務型態;第....

By 李高銘-傳播管理學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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無所不在的行動裝置就有無所不在的媒體,而在Facebook平台上,它就涵蓋了社群媒體、關係媒體、自有媒體之運行操作,粉絲專頁的經營就是社群關係、人際關係、客戶關係,從主題設定、選定目標客群(TA)到設計圖文視頻內容等;粉絲團專業經營要素就是透過廣大用戶,做關係的維繫,在故事與人群之間產生了口碑、產生了信任、產生了最有價值的行銷策略,將置入的品牌或產品銷售出去。而部落客或是商家、作家為何選擇Facebook 做為行銷曝光平台呢?根據Techcrunchy資訊科技新聞網站資料顯示,社群網站包括Facebook、YouTube、twitter、Google+、Badoo、Sina weibo、Tumblr、Instagram、Snapchat、Pinterest等使用頻率排行調查,Facebook依然穩坐前三名寶座,到今日 Facebook....

By 游淑芬-傳播匯流與創新管理數位學習碩專班-世新大學-碩士-2015-07-28
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  《靈山》是一部有關原住民正名議題的紀錄片,隨著老獵人的生活經驗,看到從日治時代以來,台灣原住民自我認同的過程。在這段過程中,隱藏在官方宣傳內的訊息,好像鐵箍一樣,壓得原住民族始終沒有翻身的機會。與老人平靜的生活,形成強烈的對比,最後,原住民族終於正名成功,老人也如願以償抓到獵物。回家休息的時候,電視機又傳來抗議的新聞,注定衝突沒有結束的一天。   本研究針對紀錄片的本質去探討何謂「真實」的概念,以此為核心,去審視導演的觀點與紀錄片的拍攝模式,是否影響再現「真實」的可能性。另一方面,則從創作者的角度,說明鏡頭語言、燈光、聲音設計等構成這部紀錄片的元素。....

By 蘇弘恩-廣播電視電影學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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本研究主要目的是在探討研究大台北地區金融業之基層員工在工作時,自身感受到「情緒勞務」及「工作倦怠」與「離職傾向」之間互動影響程度,據以問卷調查量化研究統計及分析,期能發現干擾基層員工服務態度的問題癥結所在,以提出具體的精進策略及興革建議,進而提升金融業之基層員工之工作士氣與服務品質。 本研究是採用問卷調查方式進行,樣本之母體數設定為大台北地區金融業之基層員工。本研究於2015年4月初進行抽樣調查問卷施測,問卷以採郵寄、現場問卷等兩種調查方法並行,於同年4月底完成回收工作,共計發放400份問卷,回收有效問卷331份,有效問卷回收率為87.75%,隨即以SPSS 20.0 for windows統計軟體進行資料統計及分析。 研究發現基層員工的「個人屬性」對「情緒勞務」、「工作倦怠」及「離職傾向」均具有顯著相關,亦提出幾點看法以及建議:(1....

By 林淑玲-行政管理學研究所(含博、碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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資訊科技的普及與競爭環境全球化,企業為提升競爭優勢、改善經營效率,紛紛導入企業資源規劃(Enterprise Resource Planning,簡稱ERP)系統,ERP強調資料和作業流程的整合,解決了傳統資訊系統資訊孤島的問題,整合企業內部各部門資訊交換的能力,提供即時、完整、正確的資訊,提升企業績效、增加競爭力現今已成為企業資訊應用的主流。而企業在成功導入ERP後,將面臨系統供應商對於ERP版本不斷的推成出新,讓企業決定是否要進行版本升級。那麼是什麼因素影響企業要不要進行ERP版本升級以及這些關鍵因素之間的相對重要性,引發了本研究的動機。 本研究主要研究為國外ERP供應商Microsoft Dynamics系列產品中Dynamics NAV,以文獻探討、專家座談、分析層級程序法進行研究。希望能從研究中,了解專家意見並提供給企業參考....

By 劉俊伯-資訊管理學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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論文摘要 本研究旨在探討新竹教育大學樂齡研究苑的樂齡族群其參與樂齡研究苑之動機和持續參與學習的原因,此外也了解該族群針對樂齡研究苑所提供的校外課程,特別是另類觀光中的冒險旅遊和生態旅遊所抱持的態度,和該族群對於此兩項旅遊類型活動中的環境識覺。 本研究共招募了23位研究參與者,其中有14位是在新竹教育大學持續學習四年之久。年齡範圍下至53歲,上至74歲,有七成左右的人具有大學學歷,多數的參與者已步入退休生活。參與者過去的職業以公務員和教師居多,兩者加起來約佔了50%,其他的職業還包括自營、家管、自由業等。 研究結果發現本研究之研究參與者當初參與終身學習的原因包括「重建退休後的生涯規劃與交友圈、本身就是樂於學習者、親朋好友推薦、以及喪偶或是因病的情感、心境轉移」四項;但支持他們持續學習的動力,主要的原因則是源自於「尋求人生中的下半場、課程....

By 李南芳-觀光學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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中國青春文學已成為大陸出版市場成功焦點,台灣青春小說也長踞暢銷書排行榜。兩岸青春文學出版市場發展既有交流,也有不同。鑒以此,本次研究以暢銷書題材、通路商銷售兩個角度對當今兩岸青春文學出版市場進行了分析,瞭解了兩岸青春文學出版市場交流情況、暢銷書銷售狀況;瞭解了當前兩岸青春文學出版題材發展趨勢;分析了兩岸青春文學出版市場之不同之處,並且預測了兩岸青春文學出版交流趨勢。本研究透過深度訪談法,訪談兩岸青春文學資深編輯和台灣通路商代表,瞭解了解兩岸青春文學出版市場不同之處及交流趨勢。研究結果表明:一、從出版社角度看,中國大陸青春文學題材因年齡成長朝純文學方向細化、演進;台灣青春文學以網路文學作為主要出版題材。二、海外青春文學出版物衝擊,兩岸青春文學出版市場出版視野更加廣闊,出版題材更加多樣化。三、從通路商角度看,中國大陸青春文學暢銷書在台灣未....

By 陳軒-圖文傳播暨數位出版學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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By 魏琴音-財務金融學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-28
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自《西遊記》成書以來,與其相關的研究非常多元,但若就《西遊記》的內容和形式而論,西天取經是其主要題材,取的是佛經,說教法的是佛陀,取經的是奉行者的僧眾,取經過程以《心經》為修行教材,取經目的是大乘佛法自度度他的救渡眾生。而且《西遊記》終章的迴向文形式構成,也以佛經的形式完成。雖然書中多雜有儒道用語,但無礙其大乘佛法宣教的教化寄寓,故本文以《西遊記》教化寄寓為研究的主題。 全文共分七章,分別從佛教的教化理念、取經成善的教化目標、以《心經》為教化教材、佛菩薩之示現教化、取經者唐僧師徒與眾人為教化對象、及取經歷程為教化方法,來論述《西遊記》眾生成佛之教化寄寓。 首先,在緒論處說明佛教的「教化」是以「教,以善法教導他人;化,令遠離惡法。為教導感化之意,即說法引導眾生而令其受感化。」即《西遊記》書中內容的主要教化寄寓。就宣教的理想而言,是為度化....

By 蔡月娥-中國文學研究所-世新大學-博士-2015-07-27
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作為以「政治小說拿到入場券」的作家黃凡,其評價有著兩極化的走勢,在2003年重新復出之後也難以取得更多的文學評論關注,人們對他的印象仍停留在早期的〈賴索〉、〈反對者〉等等早期作品,更多的文章已經開始整理他的過去,將他作為臺灣文學史的一件材料,而對他新作品則甚少提及。 在退隱之前,黃凡在寫作風格上可說歷經了三個時期,從「入場券」的政治小說(更廣泛一點,可說是社會寫實小說),再到科幻小說,以及再次使之成名的後現代小說。雖然寫作形式不同,但關注的主題仍然是接近的,黃凡在復出後也重新宣示,自己仍然是認同小說該往社會寫實的方向前進。無論是政治、科幻、後現代,黃凡多以社會議題為題材,他的小說更像是一個個向讀者丟出的問題,以帶著嘲諷嘻笑怒罵的重新包裝,來暗喻著許多無能為力的議題,而這也是〈曖昧的戰鬥〉中高天生所評論黃凡最突出的優點與缺點,他冷眼旁觀....

By 黃政榕-中國文學研究所-世新大學-碩士-2015-07-27
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國防部為因應國防戰略構想需求、社會民情、高科技戰爭及敵情發展,刻正全面將國軍由「徵、募併行」的兵役制度,轉變成為全「全募兵」的兵役制度,將國軍總員額調降至21萬5千員,以成為「量少、質精、戰力強」的現代化專業部隊。 在兵役制度的轉型期間,需多的志願役官、士、兵於最低服役年限到期後,會因為組織文化與變革、工作特性與壓力及薪資福利等因素選擇退伍,造成專業人力的流失,在人員交接頻繁的狀況下,將導致在有限的國防預算下,得挹注大量的資源與訓練成本,更直接影響到國軍戰力維持的困難。 因國軍各部隊型態不一,其中以彈藥後勤部隊面臨之作業不確定性及風險性最高,如果未至最大服役年限即辦理退伍,而無法長留久用,恐造成作業風險增高;因此,本研究探討彈藥部隊志願役官、士、兵在服滿最低役期後,其留營意願是否受國軍組織文化與變革、工作特性與壓力及薪資福利等因素影響....

By 王耀璋-企業管理研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-27
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本研究在探討銀行業之公司治理對股利政策的影響,並以董事會結構、股權結構之關聯性加以闡釋,以剖析之方式加以呈述。研究內容以國內15家金控公司為研究樣本,研究期間自2004至2014年止,並以迴歸分析呈現相關數據進行實證。 本文實證結果顯示: 一、 董事會結構與現金股利: 研究發現「董監事持股質押比例」、「董事會規模」對現金股利具有負向關係。 二 股權結構與現金股利: 研究發現「公司規模」、「大股東持股比例」、「董監事持股比例」對現金股利具有正向關係。「機構投資人持股比例」、「內部人持股比例」對現金股利具有負向關係。....

By 巫宥姍-財務金融學研究所(含碩專班)-世新大學-碩士-2015-07-27
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